Corporate Garden Info: Why Gardens For Employees is catching on

2024 Forfatter: Chloe Blomfield | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-15 23:52

Uanset om du arbejder med ledelse eller tilbringer din dag i en terningfarm, kan det være et win-win-forslag at opmuntre din chef til at skabe firmahaver for medarbejderne. Havearbejde på arbejdspladsen kan give beboere i lejligheder adgang til gratis grøntsager eller forsyne virksomhedens cafeteria med økologisk dyrkede sunde råvarer. Af disse grunde og mange flere er firmahavearbejde en idé, der slår igennem i virksomhedernes Amerika.

Hvad er en virksomhedshave?

Ligesom det lyder, er en virksomhedshave et område dedikeret til dyrkning af grøntsager og frugt af havetypen. Dette kan være et grønt område placeret på virksomhedens ejendom, eller det kan være inde i et atrium, hvor grøntsager har erstattet de traditionelle slangeplanter, fredsliljer og filodendron.

Udråbt som et middel til at forbedre medarbejdernes mentale, fysiske og følelsesmæssige sundhed, havearbejde på arbejdspladsen har sine fordele:

• Fysisk aktivitet opvejer den negative effekt af stillesiddende job. Forskning viser, at en inaktiv livsstil øger sundhedsrisiciene for hjertesygdomme, diabetes og nogle kræftformer. Mangel på motion øger også følelser af angst og depression. At erstatte 30 minutters siddetid med let aktivitet kan forbedre helbredet,reducere medarbejdernes fravær og reducere sundhedsudgifterne. Havearbejde på arbejdet kan motivere medarbejderne til at få denne tiltrængte motion.
• At arbejde side om side i en fælles virksomhedshave letter spændingen mellem den øverste ledelse og medarbejderne. Det fremmer sociale interaktioner, teamwork og samarbejde.
• En virksomhedshave forbedrer en virksomheds image. Det viser en forpligtelse til bæredygtighed og miljøforv altning. At donere friske råvarer til en lokal fødevarebank styrker en virksomheds bånd til fællesskabet. Derudover er grønne områder og interaktiv landskabspleje en attraktiv funktion for potentielle medarbejdere.

Corporate Garden Info

Hvis firmahavearbejde lyder som en lovende idé for din virksomhed, er det her, du skal bruge for at komme i gang:

• Snak det op. Diskuter ideen med kolleger og ledelse. Påpeg fordelene, men vær forberedt på modstand. Bestem, hvem der skal passe haven, og hvem der får gavn. Bliver arbejdet delt, eller får medarbejderne deres egen grund? Vil produkterne gavne virksomhedens cafeteria, blive doneret til en lokal fødevarebank, eller får arbejderne gavn af deres arbejde?
• Beliggenhed, beliggenhed, beliggenhed. Bestem, hvor haver til medarbejdere skal placeres. Interaktivt landskab er en ivrig idé, men mange års kemiske anvendelser på græsplænen gør måske ikke grunden omkring virksomhedens bygninger til det mest eftertragtede sted at dyrke mad. Andre muligheder omfatter containerhavearbejde på taget, vindueshavearbejde på kontorer eller hydroponiske tårnhaver i ubesatte rum.
• Gør det praktisk. Opsætning af haveplads er kun et aspekt ved at inkorporere en have for hele virksomheden. Overvej, hvornår havearbejde vil finde sted. Hvis medarbejderne arbejder i haven i pauser eller under frokosten, hvornår skal de så rydde op og skifte tøj, før de vender tilbage til arbejdet?
• Hold medarbejderne motiverede. Tab af interesse er bestemt en af grundene til, at virksomhedsledere måske ikke er vilde med at pløje store områder op af virksomhedens anlagte grund. Overvind denne modstand ved at implementere en plan for at holde medarbejderne motiverede i virksomhedens havearbejde. Incitamenter som gratis produkter til havehjælpere eller en venskabelig konkurrence mellem afdelingerne kan holde interessen, såvel som grøntsagerne, i vækst sæson efter sæson.